Geeez, astia nu au auzit de minor versions?!

Mai scriam aici despre cresteri ciudate pe Facebook, insa exemplul de azi bate orice imaginatie. O pagina, Joya, inscrisa pe 2.feb in Facebrands are 25k fani si nicio poza, niciun post, nicio informatie. Really now…

Din experienta legata de site-urile anterioare legate de promotii si reduceri, am primit A LOT of UGC (a se citi de exemplu comentarii la produse, posturi, etc) fara sens, fara gramatica, fara esenta. Azuga Ski a fost o experienta mai buna. Comentarii mai orientate pe informatii, etc.

Am zis sa incerc si ceva legat de tehnologie si am facut, de fun un site legat de coduri QR, qurios.ro. L-am lansat pentru a testa doua chestii: 1) cam cati oameni stiu ce e cu QR-urile si 2) cam ce le trece oamenilor prin cap.

Ei bine, dupa ce i-am dat un share timid, am strans cateva zeci de generari de coduri care ce credeti ca au continut: p**a, p***a, m**e, salkjdasldkjasdsa si alte chestii din familia asta. Doar vreo 2-3 de bun simt.

Si asa nu credeam eu (nici in ruptul capului) ca un consumator = un copywriter dar de acum e clar. De acum cine imi zice ca se poate face un UGC ca lumea – ca lumea – ca lumea pe schema “sa ne trimita consumatorul povestea si pozele lui IOCU IOLA” ii cer dosar cu dovezi

Si atunci ma intreb daca targetul care “se implica” pare a fi constant superficial, nu e de bun simt opinia pe care o aud tot mai des? “Baiatule, in online ca si in alte medii campaniile trebuie sa fie cam asa: cat mai ieftine, cat mai repede, promovam robinet – scriem robinet – punem poza cu robinet”. (thanks Denisa).

Zic si eu, nu dau cu paru’.

Pentru azi avem:
– Ecco la saeta!
– La paro!

Din ce carte/ film sunt replicile?

Adevarul adevarat e ca a devenit mai usor sa gasesti un mid-level sau senior-level decat un junior. De ce? Pentru ca aplicatiile sunt facute aiurea, fara discernamant, pe sistemul “aplic la 1000 si vad eu ce pica”. Asta inseamna o gramada de efort sa triezi CV-uri si o rata mare de interviuri cu oameni care in esenta nu stiu ce vor si au acelasi text permanent: “invat repede”.

In rest, cand vezi prin cv-uri “sunt o fire nebunatik” sau “hobby: whisky” sau “kaut j eu cv d munk” nu stiu altii cum sunt, dar eu dau delete si next. Imi vine greu sa vad ca omul respectiv chiar vrea sa face ceva serios. Si adevarul e ca se pare ca se raresc din ce in ce juniorii cu potential.

Au avut o crestere in ultima perioada de 40-50 fani pe zi, apoi brusc o zi cu 2500 fani.

Ok. Nimic neexplicabil pana aici, poate a fost prima zi a unei campanii si a explodat numarul de fani.
Numai ca pe pagina lor nu e semnalata nicio campanie deosebita. Si nici pe site.
Ok. Pot sa ma gandesc mai departe ca au facut o activitate offline cu flyere si in care aveau un call-to-action sa dea like.
Numai ca a doua zi au 8 fani crestere.

Deci sa rezumam:
Ziua N-1: +22 fani
Ziua N: +2252 fani
Ziua N+1: +8 fani pana in pranz; in plus talking about sunt doar 477 (nici 2% din numarul de fani).

http://www.facebrands.ro/brand/370/Baneasa-Shopping-City.html

Alt caz interesant sunt Asiguratorii. Au avut 4 zile la rand cu peste 20.000 fani. Ma rog, aici au testul de sofer, care poti sa zici ca a prins la public. Macar aici procentul de Talking About bate rezonabil cu numarul de fani (peste 50% din total numar de fani)

Stie cineva daca au inceput sa circule pe net “vand like-uri, 1000 likes la 100 euro?”

Evaluandu-ma la peste 30 ani constat ca am devenit mai putin dispus la riscuri (which kinda sucks), dar reusesc parca mai des sa … simt … consecinte, rezultate, etc (si nu ma refer in niciun caz doar la publicitate). Poate lucrurile sunt legate intre ele, nu mi-am dat inca seama exact.

Oh well, you loose some, you win some. Vedem in timp care e mai importanta

http://www.azugaski.ro/azuga-baby-ski/2011/11/14/

via http://www.azugaski.ro/