Archive for May, 2007

May 29 2007

Eu despre 360…

Published by Adrian under Cele mai bune, Toate

360 e la modă…

Abordarea 360 (definită mai mult sau mai puţin la fel de diferite agenţii) se referă în esenţă la faptul că un consumator are contact cu un brand într-o multitudine de puncte de contact (touchpoints) ceea ce înseamnă pentru brandul respectiv 2 lucruri:

  • să comunice cu consumatorii prin intermediul tuturor touchpoint-urilor
  • să fie consecvent în mesajul transmis pentru a nu aduce confuzie

Teoria e simplă, practica e mai grea.

În primul rând consecvenţă în mesajul transmis nu înseamnă preluarea unui frame din spotul TV, postarea sa pe un panou şi declararea cu mândrie: gata, avem şi outdoor. Sau compresia sa în format web-ready şi postarea lui pe un site. Sau orice altă situaţie similară.

Am avut ocazia în cei aproximativ 5 ani de când activez în industrie să văd greşeli monumentale provenite din dorinţa de a fi 360 cu orice preţ.

Am văzut bannere puse pe web (şi cu cost media masiv în spate, credeţi-mă) care nu duc nicăieri, pentru că nu exista un landing page.

Am văzut direct mailing-uri care erau oricum vreţi, numai direct mailing nu - mai precis un company profile tipărit pe hârtie scumpă şi trimis la prospecţi.

Am văzut site-uri care nu dau nici cel mai mic motiv utilizatorilor să le viziteze sau să revină… O prezentare lungă şi plină de bla-bla a companiei producătoare, poze cu produsul şi o secţiune de fun (entertainment cică!) absolut jenantă.

De obicei situaţia asta apare ca urmare a unui cumul de factori nefericiţi: nici clientul, nici agenţia nu au habar ce anume ar trebui să facă.

A 2-a situaţie, mai rară, este cea în care deşi agenţia ştie de unde să apuce problema, apare clientul care impune o idee proprie, deseori nu cea mai fericită.

A 3-a situaţie este cea în care agenţia nu are habar de ce ar trebui să facă, însă clientul e bine pus la punct. Aceasta ar fi cea mai puţin gravă, pentru că probabil că o propunere slabă a agenţiei nu va trece de client.

A 4-a situaţie este cea a specializaţilor care pentru faptul că au în portofoliu doar un anumit tip de servicii vor încerca să convingă un client cu orice preţ că propunerea lor este cea mai potrivită. Are sens, nu? O agenţie de comunicare interactivă va sugera că o campanie online sau construcţia unui site este “the thing”. Una de marketing direct va demonstra că un mailing este soluţia tuturor problemelor. Una de advertising clasic va decreta că fără un spot TV nimic nu va merge bine. În acest caz săracul client are 2 opţiuni:

  • lucrează cu mai multe agenţii specializate pe diverse discipline şi atunci cam pa-pa integrare de mesaje, timing-uri etc; ca să nu mai vorbim de efortul de selecţie, mai ales atunci când pur şi simplu nu cunoşti oameni din domeniu şi nu ai suficiente cunoştinţe pentru a te asigura că obţii cea mai bună calitate la un preţ cinstit (din nou, pur şi simplu pentru că nu e domeniul tău de activitate şi nu asta presupune jobul tău)
  • îşi forţează agenţia existentă “să scoată ceva” şi probabil va rezulta ceva rudimentar sau total pe dinafara problemei, ori agenţia apelează la rândul ei la o agenţie specializată ca şi subcontractor, caz în care mai mult sau mai puţin ajungem la punctul anterior

Revenind la situaţiile 1 şi 2, lucrurile (din punctul meu de vedere) stau aşa. Aceşti oameni (client şi agenţie) sunt obişnuiţi de ani buni de zile să aplice reţete testate de advertising clasic pe care le-au învăţat încetul cu încetul, iar acum auzind de lucruri noi precum digital, direct, etc îşi dau seama că ar trebui să facă ceva însă nu le e foarte clar ce anume. Şi nici nu au timpul şi drive-ul necesar de a se pune la punct. Şi atunci fac şi ei ce pot, pentru că de obicei există un şef mai mare în spate care vine şi spune: “vreau să facem ceva şi pe web; te rog până săptămâna viitoare să avem ceva funcţional”.

Din punctul meu de vedere o implementare de succes de 360 presupune:

  • un plan clar de obiective furnizat de client
  • o agenţie capabilă să traducă obiectivele clientului în obiective de comunicare şi la rândul lor în acţiuni concrete pe diverse medii de comunicare; este necesar ca această agenţie să fie media-neutral, altfel ajungem la situaţia menţionată mai sus: un plan de comunicare compus numai din acţiuni “pe competenţa agenţiei”
  • ca o suplimentare la punctul de mai sus: mai mult decât o agenţie capabilă, este nevoie de o echipă capabilă - e.g. un copywritter excelent pe B2C poate fi dezastru total pe B2B; o echipă care implementează o campanie 360 trebuie să strângă persoane din agenţie cu competenţe pe diverse medii de comunicare sub o coordonare unică (asta asigură livrarea celei mai bune soluţie per canal de comunicare simultan cu integrarea şi coordonarea de proces!!! - super important)
  • monitorizare, în special pe mediile digitale, unde fiecare dintre noi are libertatea de a posta pe blogul propriu orice părere despre orice proiect în derulare
  • din partea agenţiei - o reţea de parteneri testaţi în condiţii de stress :-) care să livreze la timp bucăţi de proiect (e.g. studio-uri, companii de programare, etc)
  • transparenţă totală la costuri - o campanie 360 implică de obicei un număr mare de furnizori externi; un mark-up adus de agenţie la costurile externe aduce pentru client neîncredere (am obţinut cel mai bun preţ? nu cumva agenţia ia costuri mai mari pentru ca 10% din ele să reprezinte mai mult?)
  • mind-set pozitiv în ascultarea părerilor celeilalte părţi - pornitul de la premiza “eu ştiu mai bine este total neproductiv”
  • un strop de inspiraţie

Nu?

5 responses so far

May 28 2007

100…

Published by Adrian under Toate

Citeam azi la Ionut că împlineşte în curând 1000 de comentarii, chestie pentru care dă o bere celui care postează al 1000-lea comentariu.

Scriu acest post din 2 motive:

1. Nu am câştigat niciodată nimic la o promoţie, poate câştig acum (poate trackbackul asta e comentariul cu nr 1000) Am citit mai departe, a fost dat deja premiul :(

2. Caut idei ce să dau la comentariul cu numărul 300 (sunt fan al filmului, deh; plus că 100 sau 500 ar fi prea banal, iar 1000 prea departe la traficul din ultimele zile - m-am lenevit cu postatul).

2 responses so far

May 21 2007

Şi… a început şi concursul de Bilologie…

Published by Adrian under Toate

În sfârşit www.bilologie.ro este up/running. Dacă viaţa la birou e prea simplă, click aici şi complică-ţi-o singur!

Vă provoc să treceţi de 1 minut…

4 responses so far

May 21 2007

Ştefăneştii au început şi ei să scrie…

Published by Adrian under Toate

http://www.jurnal-de-bord.ro

Eroii noştri, Ştefăneştii… şi micuţul lor Leon… :)

PS: Tot campanie…

No responses yet

May 21 2007

Local Warming îşi face simţită prezenţa…

Published by Adrian under Toate

Fenomenul e îngrijorător, dar nu trebuie să disperăm… Detalii aici şi fiţi vigilenţi :)

A mai scris despre fenomen: Iosub & Gaşca

PS: Da, e campanie OgilvyOne… Şi recunosc, eu l-am udat cu furtunul pe săracul Dragoş în clipul cu terasa, iar afară era o căldură de… 10 grade maxim.

No responses yet

May 14 2007

Bulgarii fac Marketing Innovation Forum

Published by Adrian under Toate

De la Orlando aflăm că în Sofia urmează Marketing Innovation Forum http://www.miforum.eu/intro.php?language=en unde invitat ca şi speaker… GUY KAWASAKI.

Am de spus 2 lucruri:

1. Cristi I. - facem o manevra via companie? :-)

2. Cristi Manafu - sau îl vedem şi la noi la MIF 2 ?

6 responses so far

May 12 2007

A început Eurovision…

Published by Adrian under Toate

Nu contează cine o să câştige (Hai România!) dar am aflat de pe Wikipedia detalii despre cea mai mare măgărie referitoare la concurs: datorită contribuţiei financiare semnificative la fondul comun de organizare al evenimentului, patru ţări (Franţa, Germania, UK şi Spania) sunt întotdeauna calificate în finală din oficiu indiferent de rezultatul din anul anterior. Pe bune acum… or fi pus şi o condiţie să câştige din X în ani? Detalii aici şi apoi aici.

PS: mulţumesc celor care au participat până acum la Cine suntem şi de ce?

No responses yet

May 09 2007

Cine suntem şi de ce

Published by Adrian under Cele mai bune, Toate

Mihai Morar (Dimineaţa dementă, R21) a iniţiat pe blogul lui experimentul “Portretul tânărului corporatist” - după părerea mea o iniţiativă mai mult decât lăudabilă. Mihai a strâns mai bine de 200 de comentarii de la cititorii săi cu insight-uri din viaţa lor de la birou şi din ele a alcătuit un portret al tânărului de 25-35 de ani, corporatistul zilelor noastre. Pentru că a pornit de la cazul tragic al Ralucăi, portretul nu e deloc unul roz, ba dimpotrivă. Ceea ce a rezultat e o imagine cu adevărat deprimantă şi fatalistă… un strigăt de revoltă al tuturor celor care se regăsesc cât de puţin în povestea Ralucăi.

Sincer, nu cred în fatalitate, destin sau soartă ci în lucruri concrete, reale. Cei care am ales să lucrăm (da, am ales, nimeni nu ne-a obligat să lucrăm în aceste companii) şi care încă lucrăm în ele avem în mod evident un motiv de a face asta. A te plânge nu e o soluţie. Când ceva nu mai merge şi nu mai merge… fă ceva şi schimbă lucrurile.

Vă propun deci un efort colectiv: să încercăm să schiţăm, per industrii motivele pentru care ne place şi pentru care nu ne place locul în care muncim. O imagine realistă, cu lucruri bune şi rele… Cu toate lucrurile spuse pe bune, fără ascunzişuri. Şi poate aşa ne luăm puţin timp să analizăm ce facem cu viaţa noastră. Iată ce am eu de spus:

Lucrez: Publicitate, multinaţională

Îmi place (top 5):

  • Senzaţia când câştigi un pitch şi când îţi vezi proiectul la care ai muncit zile (şi nopţi) că se întâmplă efectiv şi că funcţionează. Şi că fiecare zi e diferită - azi lucrezi pentru o industrie, mâine pentru alta
  • Extrasul contului de bancă la sfârşit de lună
  • E ca un sport. Câştigi cu echipa, pierzi cu echipa… Despre echipa mea, poate nu am spus-o niciodată - Sunt al naibii de mândru că fac parte din ea!
  • Contactul cu oameni inteligenţi, posibilităţile de networking
  • Awareness-ul brandului personal
  • BONUS 1: Sunt burlac, gurmand şi am mâncare gătită la prânz în fiecare zi :)
  • BONUS 2: Cross-blogging-ul cu Cristi Iosub

Nu îmi place (top 5):

  • Lipsa de locuri de parcare după o aventură de 40 de minute în trafic
  • Când prietenii tăi te cheamă la o “socializare” după servici la 18:30 şi tu mai ai ore bune de muncă; Şi că am SF-uri în bibliotecă pe care nu le-am citit.
  • “Nu eu trebuie să fac asta”
  • Când visezi noaptea probleme care pot apărea la proiecte pentru că niciodată nu e suficient timp să te asiguri că totul merge şnur
  • Când un client se supără

Alternative (după cum spunea şi Cristi Iosub, mereu e o alternativă dacă asta îţi doreşti cu adevărat):

  • Antreprenoriat în software sau advertising
  • Project management în industria software (vechea mea dragoste)
  • Trecut pe cealaltă baricadă - la client
  • Aceeaşi industrie, alt rol, alt loc
  • Să găsesc acea idee genială gen Google cu care să domin lumea :-)

Voi ce aveţi de spus în acelaşi template? Cu avantajul anonimatului…

6 responses so far

May 07 2007

O campanie de implicare socială simplă şi eficientă

Published by Adrian under Toate

Am descoperit recent o iniţiativă susţinută de IBM de a susţine lupta împotriva cancerului. Mi-a plăcut ideea datorită simplităţii şi pentru că este ceva 100% practic. Mai precis: orice utilizator conectat la internet îşi descarcă o mică aplicaţie gen screen saver şi în momentul în care calculatorul este idle (e.g. în pauza de masă), puterea de calcul nefolosită este utilizată pentru a efectua calcule necesare cercetărilor.

Această campanie ocupă bannerul principal de pe pagina IBM.com şi m-a convins să îmi instalez şi eu aplicaţia. Sper să funcţioneze şi la birou să nu o taie protocoalele de securitate WPP :-)

Mai multe detalii aici!

PS: Ideea nu e nouă, însă e prima campanie pe care eu o descoper absolut întâmplător în care e folosită pentru cu un scop cu adevărat util. În liceu o schemă similară era folosită pentru spargerea unei chei PGP - era şi un premiu dat atunci pentru deţinătorul computerului care a reuşit să găsească combinaţia corectă (câteva mii bune de dolari dacă îmi amintesc corect). Ştiu că administratorii de reţea din liceu instalaseră aplicaţia pe toate calculatoarele din liceu… No comment!

No responses yet

May 07 2007

Înapoi la şcoală

Published by Adrian under Toate

Mâine vorbesc despre Shift Happens la zilele ABM.

Everyone’s invited…

Later edit: cei care au fost în sală şi sunt interesaţi de cele 3 materiale pe care le-am dat pe stick celui care a zis 25 :-), daţi-mi un semn şi vi le trimit pe email (dacă nu le-aţi găsit deja pe net). Mai ales cele 2 Cristine… mă scuzaţi încă o dată pentru folosirea fără drept de autor a brandului vostru personal…

Even later edit: Guy Kawasaki anunţă câştigătorului concursului “Cea mai bună prezentare din lume”. Cine credeţi că a fost?  DA!!! Shift Happens-ul de la care a pornit şi postul meu! Hip-hip!

7 responses so far

Next »