Doru Panaitescu a scris de un subiect de care mie mi-a fost jena sa scriu: angajarea.
Adevarul adevarat e ca a devenit mai usor sa gasesti un mid-level sau senior-level decat un junior. De ce? Pentru ca aplicatiile sunt facute aiurea, fara discernamant, pe sistemul “aplic la 1000 si vad eu ce pica”. Asta inseamna o gramada de efort sa triezi CV-uri si o rata mare de interviuri cu oameni care in esenta nu stiu ce vor si au acelasi text permanent: “invat repede”.
In rest, cand vezi prin cv-uri “sunt o fire nebunatik” sau “hobby: whisky” sau “kaut j eu cv d munk” nu stiu altii cum sunt, dar eu dau delete si next. Imi vine greu sa vad ca omul respectiv chiar vrea sa face ceva serios. Si adevarul e ca se pare ca se raresc din ce in ce juniorii cu potential.
E ceva ce nu imi explic pe Facebook. Sa luam de exemplu pagina Baneasa Shopping City.
Au avut o crestere in ultima perioada de 40-50 fani pe zi, apoi brusc o zi cu 2500 fani.
Ok. Nimic neexplicabil pana aici, poate a fost prima zi a unei campanii si a explodat numarul de fani.
Numai ca pe pagina lor nu e semnalata nicio campanie deosebita. Si nici pe site.
Ok. Pot sa ma gandesc mai departe ca au facut o activitate offline cu flyere si in care aveau un call-to-action sa dea like.
Numai ca a doua zi au 8 fani crestere.
Deci sa rezumam:
Ziua N-1: +22 fani
Ziua N: +2252 fani
Ziua N+1: +8 fani pana in pranz; in plus talking about sunt doar 477 (nici 2% din numarul de fani).
http://www.facebrands.ro/brand/370/Baneasa-Shopping-City.html
Alt caz interesant sunt Asiguratorii. Au avut 4 zile la rand cu peste 20.000 fani. Ma rog, aici au testul de sofer, care poti sa zici ca a prins la public. Macar aici procentul de Talking About bate rezonabil cu numarul de fani (peste 50% din total numar de fani)
Stie cineva daca au inceput sa circule pe net “vand like-uri, 1000 likes la 100 euro?”
Ar trebui sa imi respect mai mult feelingul si intuitia.
Evaluandu-ma la peste 30 ani constat ca am devenit mai putin dispus la riscuri (which kinda sucks), dar reusesc parca mai des sa … simt … consecinte, rezultate, etc (si nu ma refer in niciun caz doar la publicitate). Poate lucrurile sunt legate intre ele, nu mi-am dat inca seama exact.
Oh well, you loose some, you win some. Vedem in timp care e mai importanta 
Mai mult o nota pentru mine: sa pastrez imaginea asta cand ma duc la prezentari si clientii zic “sa facem un UGC iocu-iola si sa rugam consumatorii sa ne trimita povesti si poze”.
Traduceri romanesti
De azi s-au pornit tunurile de zapada pe Cazacu la Debreczy in Azuga.
via http://www.azugaski.ro/
In ultimii 4 ani am ajuns la concluzia ca ceea ce faci te va afecta INVARIABIL. Poate peste o luna, poate peste un an, poate peste 5 sau poate peste 10. Una peste alta, candva te va afecta.
Si tare as vrea sa va pot spune ultimele 2-3 exemple care m-au determinat sa scriu postul asta.
Azi m-am trezit cu un feeling mare: se apropie iarna, zapada, ski. Am venit la birou si m-am apucat sa ma uit pe camerele de la Jurnalul. Deocamdata liniste, mai putin la Balea, unde a nins un pic si a inceput sa inghete lacul.
De cand s-a terminat iarna trecuta astept un nou ski.
CC @cosmin.
N-am mai pus de mult o Alexandresciana, asa ca revin cu una speciala: descifrati mesajul de mai jos.
Mesaj
Stiu personal cateva personaje (la prima mana). Dumnealor sunt subtirele pe intelect, rezultate de business contestabile but yet, PR foaaaarte bun. M-am trezit citind despre/ de la ele azi pe net si imi dau seama cum se vede din afara: niste super specialisti, plini de rezultate, samd.
Acum stau sa ma intreb… chiar asa s-a dus naibii bunul simt? Si oare chiar merge sa faci strategii de genul asta??
Comentarii recente